O 3º encontro do programa Conexão Mulheres no Agro, promovido pela Coopermil em parceria com a Bayer, aconteceu na tarde da última quarta-feira, 04 de outubro, nas dependências da Unijuí, em Santa Rosa. Estiveram presentes 40 mulheres das unidades da Coopermil, que participam de forma ativa na gestão das propriedades como tomadoras de decisão e engajadas com ações da Cooperativa.
Neste módulo do curso, ministrado pela empresa Safras & Cifras, de Pelotas, as participantes aprenderam mais sobre Empresas Familiares, Governança, Órgãos de Governança, Protocolo Familiar e Gestão de Continuidade. Além de conteúdo teórico, elas participaram de atividades práticas, para discussão e reflexões dos temas abordados no encontro.
Segundo a Coordenadora do Programa de Educação Social da Coopermil, Patrícia Spielmann, é muito satisfatório ver que as mulheres estão gostando do que aprendem nos encontros, "Elas chegam com muita vontade de aprender, comprometidas em participar e manifestar suas dúvidas e opiniões, o que torna a aprendizagem ainda mais efetiva, pois conseguem avaliar e adaptar o que aprendem para suas realidades. Ao fim de cada encontro, sempre comentam que estão ansiosas pelo próximo, isso é sinal de que estamos no caminho certo."
Luiza Kerber tem 17 anos e é associada Coopermil junto a Unidade Timbaúva, Cândido Godói. Uma jovem mulher atuante na propriedade da família, onde participa de todas as etapas, desde o plantio, pulverização até a colheita. "Estou gostando bastante de participar deste projeto Conexão Mulheres no Agro, é uma oportunidade diferente onde consigo adquirir conhecimento e mais clareza de informações úteis na minha propriedade. Acho um passo importante as mulheres participarem de um programa que incentiva a inserção delas na gestão da propriedade, pois elas se caracterizam pela atenção aos detalhes, capricho e dedicação em tudo que fazem, e isso reflete nas decisões e no dia a dia da propriedade."
O Diretor Executivo da Coopermil, Jaime Stochero, esteve presente no evento, e destacou em sua fala a importância de projetos de desenvolvimento de lideranças femininas como este existirem, pois abre espaço para trocas de experiências e novos conhecimentos. "Assim, cada vez mais, as mulheres se sentem preparadas e instigadas a participarem de forma mais ativa junto as pautas das propriedades e da própria Cooperativa, destacou Jaime."