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A Coopermil, em parceria com o Setor de Segurança do Trabalho e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem reforçado constantemente seu compromisso com a saúde, a integridade e o bem-estar físico e emocional de todos os seus trabalhadores.

Durante os meses de outubro e novembro, foram desenvolvidas as campanhas relativas ao Outubro Rosa e o Novembro Azul — que têm como foco a prevenção e o autocuidado. São meses dedicados à conscientização sobre a importância de cuidar de si mesmo, de realizar os exames preventivos e de estar atento à própria saúde.

Como parte destas campanhas foram organizadas coleta de exames, com um check-up completo para as mulheres e o exame de PSA para os homens. Um movimento simples, mas que faz toda diferença na prevenção e na detecção precoce de doenças. Estas ações refletem o quanto a COOPERMIL valoriza o seu maior patrimônio: as pessoas que fazem parte da cooperativa.

Para o Presidente da Coopermil, Ernani Thober "Cuidar de cada um é cuidar do coletivo. É zelar por um ambiente de trabalho mais saudável, mais humano e mais integrado".

Como forma de integrar as ações alusivas as duas campanhas, no último dia 07 de novembro aconteceu com mais de 270 colaboradores, com a palestra show de Marianita Ortaça, que trouxe sua experiencia de vida, enfocando o tema: Missão Ser Feliz- Autocuidado e Bem Estar. O encontro teve como objetivo inspirar os colaboradores e colaboradoras a colocarem a felicidade e o propósito no centro da vida; Mostrar como o autocuidado e o bem-estar físico, emocional e social aumentam a produtividade e a qualidade de vida; Incentivar a autorresponsabilidade e a consciência de que estar bem consigo mesmo reflete positivamente nas relações e no ambiente de trabalho; promover reflexões práticas sobre como aplicar a psicologia positiva no dia a dia; conectar os cuidados com a saúde reforçando a prevenção, a consciência e a valorização da vida.

Na oportunidade estiveram presentes os parceiros Óleos do Terra, Clinica Urban com Massagem Laboral, Fruteira JCR e Santa Clara, além de jogos de integrações, distribuição de brindes.

No último dia 30 de outubro a Coopermil realizou a formatura da terceira turma do Programa Conexão Mulheres no Agro, projeto de parceria entre a Cooperativa e a Bayer, que tem por objetivo fomentar uma rede potente e contínua de mulheres interagindo na propriedade e na cooperativa.

A formatura aconteceu junto a Chácara Ludwig, em Campina das Missões, com a entrega dos certificados as 50 mulheres participantes da edição 2025 do projeto, que teve sua execução durante o ano com 4 encontros que trabalharam temas pertinentes ao dia a dia das mulheres que são protagonistas e cogestoras das suas propriedades rurais. Entre os temas trabalhados estiveram o funciona de uma empresa familiar rural e suas particularidades, a comunicação assertiva, a formação da precificação de grãos, além de palestra envolvendo a parte técnica de produtos agrícolas desenvolvida pela empresa Bayer.

A formatura contou com a participação dos familiares das formandas, gerentes das unidades de atendimento da Coopermil além da diretoria executiva. De acordo com a Coordenadora do Programa de Educação Social da Coopermil, Patrícia Spielmann "esta formatura da terceira turma, reforça o compromisso da Coopermil com o trabalho voltado as mulheres, buscando cada vez mais a sua qualificação e inserção nas atividades da Cooperativa, visando sempre o desenvolvimento delas para que possam ocupar vários espaços, tanto na gestão de suas propriedades como também na cooperativa."

O presidente da Coopermil, Ernani Thober, em seu discurso no ato de formatura manifestou a importância do trabalho realizado, principalmente na qualificação das mulheres como cogestoras da propriedade, adquirindo conhecimento e informação para que possam as auxiliarem a conduzir as propriedades em conjunto com seus esposos e familiares.