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Coopermil realizou Dia de Campo Cultura do Trigo

Nos dias 25 e 27 de setembro, a Coopermil realizou mais uma edição do seu tradicional Dia de Campo da cultura do trigo, reunindo cerca de 450 produtores em sua Área de Pesquisas em Santa Rosa.

Durante as visitas orientadas, os participantes puderam observar os trabalhos desenvolvidos em diversas estações e conferir experimentos e tecnologias utilizadas, bem como avaliar os resultados obtidos.

De acordo com o Supervisor da Área Técnica da Coopermil, João Gabriel Dias, "está edição do Dia de Campo Trigo foi mais uma oportunidade que a Cooperativa propiciou ao seu quadro social de avaliar temas relacionados ao manejo da cultura, cuidados na condução, controle de plantas daninhas, controle de doenças e ações possíveis de serem adotadas".

O coordenador da Área Tecnica da Coopermil destaca ainda que as soluções apresentadas, as indicações dos produtos testados para o controle de doenças e as demais ações orientadas aos produtores que estiveram no dia de Campo da Cultura do Trigo, tem por objetivo principal serem as melhores opções para o produtor com menor custo e oferecer maior produtividade e rentabilidade.

Coopermil finaliza mais uma etapa do Programa Produz Mais Conhecimento

Durante os meses de maio a setembro de 2024 a Coopermil realizou mais uma etapa do seu Programa Produz Mais Conhecimento, com o objetivo de aprimorar o atendimento de suas equipes.

O treinamento "Caminho do conhecimento ... Produz Mais", que contou com a participação 110 integrantes entre a liderança estratégica da Cooperativa, seus consultores de vendas externos e vendedores interno, foi ministrado pela Titton Excelência Comercial, empresa a cargo de Prof. Carlos Titton.

No módulo dedicado a liderança estratégica da Cooperativa o treinamento trabalhou os módulos de Estratégia e gestão do negócio, Finanças para não financeiros, Marketing e vendas, Gestão de pessoas, Neurociência e comportamento. Já nas fases dedicadas aos Consultores externos e internos, os assuntos abordados foram Gestão do negócio, Inteligência emocional, Negociação, comunicação e influência, Senso de dono, Excelência no atendimento e Técnicas de vendas e negociação

Para o supervisor de Agro da Cooperativa, Marcos Antonio Loureiro, "o trabalho desenvolvido apresentou uma agenda intensa, mas no final todos os envolvidos tiveram um feedback positivo sobre o programa de treinamento e o mais importante que o nível de participação durante os módulos foi excelente e saímos mais fortalecidos e com um propósito que todos somos importantes e parte do negócio que queremos construir no dia a dia da nossa Cooperativa para mantê-la fortalecida. Pois o capital humano é a base da construção de relações e resultado de todos os nossos negócios".

No encerramento dos trabalhos, o Professor Carlos Titton, destacou que "As pessoas são o patrimônio intelectual da organização. Investir nesse patrimônio é a certeza de diferenciação em tempos difíceis". Segundo o mesmo, a iniciativa da Coopermil, em parceria com o Sescoop RS, de qualificar e preparar seus colaboradores para os desafios constantes do atendimento e do reforço do conhecimento, tanto da empresa como dos profissionais envolvidos, será o diferencial que cada vez mais os associados e clientes buscam em uma empresa que está focada em atender a região

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