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Na semana de 16 a 19 de setembro de 2024, a Coopermil realizou a sua XVIII SIPAT, abordando o tema Crossfit Emocional com o palestrante Giliard Otto. A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes) é promovida pelo Setor de Segurança do Trabalho, juntamente com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) da Cooperativa.

Para esta edição da Semana de Prevenção, o foco foi pensado na saúde mental de cada trabalhador.

Segundo o palestrante Giliard Otto, a primeira questão que surge e "Por que praticar o Crossfit Emocional?". A falta da prática de autoconhecimento leva os profissionais a serem acometidos de momentos de diminuição do controle emocional e o Crossfit Emocional auxilia a identificar as emoções que mais afetam a nossa vida profissional e particular dos colaboradores, e auxilia a medir o impacto da intensidade destas no dia a dia e permite que as pessoas possam tomar as atitudes necessárias para que tenham uma vida mais plena e feliz.

Esta edição da SIPAT Coopermil, a exemplo dos anos anteriores contou com a participação de praticamente a totalidade dos mais de 1.200 colaboradores da Cooperativa

O Coordenador da Area de Segurança do Trabalho, Everton Luis Dias comentou que além da excelente participação, os colaboradores participaram ativamente dos exercícios propostos, como na prática de respiração e controle das emoções. "A palestra além de ser prática, é extremamente motivacional, incentivando o autoconhecimento, autocontrole e incentiva a nos conhecer melhor e melhorar nossa qualidade de vida".

A Coopermil esteve presente, representada pelos auditores internos José Guilherme Pretto, Guilherme Antônio Tibulo Rezner e João Aloisio Alberti, no Curso de Estruturação do Departamento de Auditoria Interna para Cooperativas Agro. O curso foi realizado no Campus da UNISINOS em Porto Alegre, nos dias 20 e 21 de agosto.

Na oportunidade, foram abordadas as temáticas: Introdução da Auditoria Interna e sua importância; Estruturação do Departamento de Auditoria Interna; Metodologias e Ferramentas de Auditoria e Relatórios e Melhorias Contínuas. Além disso, as quatro linhas de frente com relação aos objetivos da Auditoria Interna também foram trabalhadas durante o curso, sendo elas: Melhoria Contínua - que identifica falhas e recomenda melhorias para otimizar os processos; Conformidade - garante que a Organização esteja em conformidade com leis, controles e políticas internas; Proteção de Ativos - avalia e reforça medidas para proteger os ativos da Organização contra desperdícios e fraudes; Eficiência Operaciona - ajuda a melhorar a eficiência e eficácia das operações.

De acordo com o Coordenador de Auditoria da Coopermil, José Guilherme Pretto, "o foco principal do curso foi a avaliação dos controles internos, processos de execução da auditoria interna, técnicas de amostragem, avaliação e monitoramento dos riscos que podem afetar a Organização. Nesse viés, também se discutiu como construir um relatório de auditoria com técnicas e as linhas de reporte formalizando o caminho de comunicação e responsabilidade entre a auditoria e a alta administração." José Guilherme destacou ainda a importância de atualizações constantes "um curso nesta área sempre abre espaço para novos conhecimentos e troca de experiências com outras Cooperativas coirmãs."

O departamento de auditoria interna da Coopermil tem por objetivo agregar valor e melhorar as operações e controles internos através de uma abordagem sistemática e disciplinada para avaliar e melhorar a eficácia dos processos de gestão de riscos, auxiliando a organização a alcançar seus objetivos.