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A noite de quinta-feira, 17 de outubro, foi marcada por um encontro especial, alusivo ao Outubro Rosa, preparado especialmente para as colaboradores da Coopermil. O evento que ocorreu na AFUMIL (Associação dos Funcionários da Coopermil), em Santa Rosa, foi organizado pelo Setor de Segurança do Trabalho da Cooperativa, juntamente com a CIPA, e contou com a presença de 220 mulheres.

A temática do encontro abordou o filme Divertidamente, com a palestra "Emoções que cuidam: Inteligência Emocional para uma vida Plena", conduzida por Cecília Smaneoto e Anderson Danette. A palestra teve formato dinâmico e musical e reforçou o cuidado que as mulheres devem tomar com a saúde emocional, a fim de prevenirem doenças. De acordo com Daniela Rodrigues, Técnica em Segurança do Trabalho da Coopermil, este foi um evento feito por muitas mãos, e a participação ativa das mulheres demonstra o interesse delas no cuidado com a saúde, e também com suas emoções, que cada vez mais devem ser levadas em conta quando o assunto for o bem estar de cada uma, que impacta diretamente na vida pessoal e também profissional."

Além da palestra, as participantes puderam conhecer e experimentar produtos da área da saúde, beleza e bem-estar, expostos no local do evento por empreendedoras e empresas apoiadoras, sendo elas: Joice Fronza - Óleos do Terra, Natura, Solo Vita e Karine Mini Perfumes Importados.

Para o mês de novembro, já está sendo organizado o encontro alusivo ao Novembro Azul. Em breve os colaboradores terão acesso a programação oficial.

Na última segunda-feira, dia 14 de outubro, os alunos participantes do Projeto Aprendiz Cooperativo do Campo, da turma que congrega jovens das unidades da Coopermil de Guarani das Missões, Linha Timbó e Sete de Setembro, realizaram a apresentação dos "Planos de Negócios", desenvolvidos nas disciplinas trabalhadas no projeto.

Os alunos puderam apresentar a sua proposta de melhoria na propriedade da família, levando em conta o histórico da mesma, a aptidão e as possibilidades de melhoria e investimento, buscando fortalecer o empreendimento.

Para o Presidente da Coopermil, Ernani Thober, "a Coopermil acredita muito neste trabalho, principalmente pelo envolvimento que o mesmo cria entre os jovens e seus familiares nas diversas atividades do programa, que vão muito além deste trabalho, buscando também implementar melhorias e aumento da produtividade na propriedade de uma forma planejada e programada. Sabemos que este projeto construído em parceria entre a Coopermil, o Sescoop, o Cooperconcordia e as famílias têm muito a crescer, fomentando o trabalho de continuidade familiar".

Esta turma do Programa tem sua formatura programada para o dia 26 de novembro, quando concluem 2 anos de atividades teóricas e práticas, com acompanhamento das entidades envolvidas, contando também com um envolvimento especial da equipe técnica da Coopermil que possui um cronograma de visitas programado para todas as propriedades participantes com o objetivo de realizar um acompanhamento mais próximo e também participar de forma mais prática no desenvolvimento das atividades escolares de forma pratica.